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Curriculum vitae

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Curriculum vitae
¿Sabía usted que los CV alemanes no son lo mismo que los franceses, y que los CV franceses son muy diferentes de los ingleses? ¿Y que en China y Japón la plantilla de CV cambia radicalmente con respecto a la plantilla de CV europea? Si estás interesado en buscar trabajo en el extranjero, el primer paso para ser el candidato perfecto es adaptar el modelo de CV español al del país en el que quieres solicitar un empleo.

Curriculum vitae

El curriculum vitae es la principal herramienta de presentación que te define profesionalmente. Es la expresión clara y concisa de sus datos personales, formación, experiencia profesional y valores añadidos adaptados al puesto que solicita.

¿Quieres dar la vuelta al mundo y descubrir los modelos de CV más solicitados? Empecemos por Europa: se podría pensar que, como somos parte de la misma Unión Europea, con organismos de la Comunidad Europea y una moneda única, los países miembros tendrían al menos en común el modelo de currículum vítae, pero no es así. Como hemos dicho antes, el currículum vitae francés no tiene nada que ver con el currículum vitae inglés ni con el alemán. Las diferencias básicas son las siguientes:

El currículum vítae alemán

Para trabajar en Alemania, lo más importante es tener el modelo de curriculum vitae alemán (“Lebenslauf”); aunque existen varios tipos de curriculum vitae alemán, el más famoso y utilizado es el llamado “table curriculum vitae”, caracterizado por una extensión menor a dos caras (es decir, tanto a dos caras) y por estar dividido en varias secciones: los datos personales tradicionales del candidato (Persönliche Daten), en las que también se debe añadir el título más alto que posea (si es doctor, doctor, si es un graduado, un título equivalente, etc.).).). También deben incluirse los datos relativos al estado civil y al número de hijos, ya que esta información se considera muy importante cuando se trabaja en Alemania.

La parte más importante del currículo alemán (como en cualquier modelo de currículo) es la Vida Laboral (Beruflicher Werdegang), contada en sentido cronológico inverso, destacando las fechas de inicio y finalización de la correspondiente experiencia profesional. No se deben dejar espacios en blanco entre cada experiencia laboral. Si por alguna razón tienes un “espacio en blanco” en el que no has estado desarrollando ninguna actividad laboral, debes transformarlo en actividades de voluntariado, períodos de formación, estancias en el extranjero, bajas por enfermedad… lo que sea, siempre que comuniques a la empresa que no has estado “perdiendo el tiempo”, lo que se traducirá como este espacio en blanco en el caso de que no lo justifiques.

Curriculum Vitae en inglés

El modelo de Curriculum Vitae británico es necesario cuando se busca trabajo en el Reino Unido (incluida Escocia) e Irlanda. Las características principales de este modelo consisten en la ausencia de fotografía (como en los currículums americanos) y la inclusión de una pequeña sección al principio del currículum llamada “perfil personal” en la que se deben explicar en cuatro líneas las preguntas fundamentales que se hacen a todo reclutador: de dónde viene, adónde va y qué se puede esperar de usted. Si estás estudiando y no tienes experiencia laboral, o si has terminado tu carrera, las experiencias profesionales más importantes que has tenido, y tu objetivo a corto plazo…. esas cosas. También debe incluir una breve línea con las que considera que son sus habilidades más importantes, es decir, las cualidades personales que lo hacen ideal para el trabajo: por ejemplo, organización, perfeccionismo, capacidad para trabajar en equipo?

Para poder trabajar en el Reino Unido, también es importante que incluya en su modelo de CV cualquier referencia que pueda obtener.

Currículum vitae francés

El modelo de CV francés le permitirá buscar trabajo tanto en Francia como en los Países Bajos. Este modelo es el más estricto en lo que respecta a los datos personales: debe incluir su nombre, dirección, número de teléfono, edad, estado civil y, muy ocasionalmente, su nacionalidad. Sin embargo, la diferencia fundamental en el plan de estudios francés es que tendrás que incluir tu objetivo profesional en una frase corta.

El modelo de currículum vitae chino y japonés: el más raro

El modelo de currículum vitae chino se caracteriza por el hecho de que debe estar escrito en inglés o español, dependiendo del puesto de trabajo que se solicite. Además, debe incluir no sólo la fotografía, nombre y dirección tradicionales, sino también su estado civil y la etnia a la que pertenece (los españoles deben escribir “blanco” o “latino”). Además, siempre debe ir acompañada de una Carta de Motivación.

Mientras tanto, el currículum vítae japonés debe seguir estrictamente este esquema a continuación:

  • Nombre “Shimei”, seguido de su sello personal (si lo tiene) y la fecha en la que ha escrito el currículum. Siempre debe estar escrito con tinta negra.
  • Fecha de nacimiento . “shouwa/nen/tsuki/hiumare (man sai)”. Aunque sea obvio una vez que se haya escrito su fecha de nacimiento, también debe especificar su edad. Por ejemplo: nacido el 2 de febrero de 1989, de 24 años.
  • Sexo “seibetsu/otoko – hombre/onna- mujer”
  • Fotografía . No debe ser instantáneo. Debe haber sido tomada en un estudio de fotografía, y su tamaño será de 4cm x 3cm.
  • Dirección actual. Acompáñelo con su código postal y su número de teléfono.
  • Formación y trabajo. En primer lugar, la educación, desde la primaria hasta el doctorado (o el título más alto que tengas), acompañada de las fechas. A continuación se detallan las experiencias de trabajo, acompañadas de los datos habituales.
  • Licencia. ¿Tiene usted una licencia de conducir japonesa?
  • Motivación, habilidad, tema favorito, etc.

Explique por qué eligió la compañía y el puesto. Habilidades especiales, y cosas que haces bien. Además, tu asignatura favorita de cuando eras estudiante.

También debe especificar el tiempo que necesita para ir de casa al trabajo, si está casado y tiene que mantener a su cónyuge, y su solicitud de salario.

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